Công ty cung ứng nhân sự: Nở rộ xu hướng làm việc từ xa

Theo công ty cung ứng nhân sự thì làm việc từ xa dần dần trở thành lựa chọn của nhiều người, và các công ty hiện nay cũng xem việc này là điều bình thường. Đây là giải pháp có lợi cho cả đôi bên, cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Nguồn ứng viên phong phú

Làm việc tại nhà hay làm việc từ xa là lựa chọn của không ít người không muốn bị bó buộc cố định ở một công ty nào đó. Hơn nữa điều này cũng giúp các công ty tuyển thêm nhân viên ở các vị trí địa lý khác nhau. Chưa kể thuê ứng viên làm việc từ xa giúp công ty có được những nhân viên chất lượng nhất.

Giảm tải chi phí

Nhờ có chế độ làm việc tại nhà/làm mà nhiều công ty có thể giảm chi phí cố định, nhất là tiền thuê văn phòng. Đây là khoản chi phí cố định mà công ty phải chi trả hàng tháng. Nhiều công ty còn linh hoạt chuyển đổi kế hoạch làm việc bằng cách luân phiên lên văn phòng.

Chính vì thế công ty có thể tiết kiệm một khoản chi phí bằng cách thuê văn phòng nhỏ hơn, phù hợp với số lượng nhân viên làm việc trên công ty.

Bên cạnh giảm chi phí cố định thì làm việc tại nhà cũng là giải pháp giúp các công ty bớt một khoản lương cho nhân viên. Nhiều người chấp nhận chế độ làm việc từ xa thay vì lựa chọn được tăng lương. Điều này không chỉ làm giảm ngân sách tiền lương của nhân viên mà còn cải thiện dòng tiền cho công ty, có thể được sử dụng cho nhiều mục đích khác.

Tối ưu hiệu suất làm việc

Đặc trưng của làm việc từ xa đó là mỗi người phải biết học cách quản lý và làm chủ thời gian của bản thân. Trong môi trường văn phòng, tất cả nhân viên phải thích ứng với cùng một cách tiếp cận. Tuy nhiên, khi làm việc từ xa, nhân viên có thể kiểm soát được điều này. Một số người thích làm việc trong một căn phòng gọn gàng và ngăn nắp, duy trì một nơi làm việc yên tĩnh.

Chính vì thế, việc thuê ngoài nhân sự ngày càng trở nên phổ biến hơn nhất là sau nhiều tháng các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh.

Đọc thêm: Bất kì một DN nào cũng có thể cần công ty cung ứng nhân sự