Không ít các DN cho biết hiện nay còn thiếu nhiều lao động sản xuất dù đã liên hệ nhiều công ty cung ứng nhân sự. Vì sao xảy ra tình trạng này? Cùng nghe chuyên viên nhân sự phân tích dưới đây.
Không nhiều NLĐ quay lại làm việc
Tuy đã sản xuất trở lại thế nhưng Công ty TNHH Prowell Việt Nam (chuyên gia công lắp ráp các thiết bị điện tử, trụ sở ở TP.Long Khánh) sau hơn 2 tuần đăng tuyển dụng tại công ty và trên các trang mạng điện tử, cong ty cung ung nhan su, đến nay công ty vẫn chưa thể tuyển được số lượng lao động như mong muốn. Hiện phòng nhân sự công ty đang ráo riết tìm lao động thất nghiệp, nghỉ việc ở những DN thu hẹp sản xuất, DN giải thể để tuyển dụng.
Trưởng phòng nhân sự cho biết, trước dịch công ty có khoảng 3 ngàn lao động. Tuy nhiên, hiện mới chỉ có 2 ngàn lao động trở lại làm việc dẫn đến DN đang thiếu hụt lượng lớn người lao động trong khi áp lực đơn hàng cuối năm khá dồi dào. Công ty chuyển sang chiến lược tăng lương, đãi ngộ tốt hơn để thu hút lao động, tạo cho họ tâm lý an tâm, ổn định khi làm việc.
Các công ty cung cấp nhân sự cho biết nhiều DN thu hút lao động bằng cách đưa ra các chế độ đãi ngộ tốt hơn, bao ăn ở đi lại. Công ty TNHH NYG Việt Nam (TP. Long Khánh) đang tuyển dụng 500 công nhân may không yêu cầu tay nghề, khi vào công ty sẽ được đào tạo may và có xe đưa rước đi làm ở các khu vực. Ngoài ra, mức lương cơ bản khởi đầu trên 5 triệu đồng/tháng cùng các phụ cấp như: đi lại, nhà trọ 300 ngàn đồng/tháng, chuyên cần 200 ngàn đồng/tháng, nuôi con nhỏ 50 ngàn đồng/tháng và có chế độ cho phụ nữ mang thai.
Tình trạng này cũng tương tự ở công ty CP Taewkang Vina Industrial (TP.Biên Hòa). Hiện đã có 26/38 ngàn lao động trở lại làm việc. Nhiều người còn ở lại các tỉnh do chưa tiểm đủ vaccine cũng như đang trong khu vực dịch tễ. Công ty đang có nhu cầu cung ứng nhân sự khoảng 3 ngàn lao động phổ thông để đáp ứng yêu cầu sản xuất từ nay đến cuối năm. Lao động mới tuyển dụng vào sẽ được trả lương cố định, hỗ trợ tiền thuê trọ và các khoản phụ cấp khác. Tuy tạo nhiều điều kiện như vậy nhưng việc tuyển dụng cũng không đơn giản.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét