“Đúng người không bằng đúng thời điểm”, đi tìm việc cũng thế. Thật vậy, theo công ty cung ứng nhân sự trong năm sẽ có những mốc thời gian tốt để bạn có thể nghỉ việc mà không sợ bị thất nghiệp hay không tìm được công ty ưng ý.
Tháng 1 và 2: Thời điểm “vàng” để tìm việc
Thông thường vào đầu năm là lúc các công ty cơ cấu lại nhân sự, do đó nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí sẽ tăng lên.
Theo thống kê của các công ty nhân sự thuê ngoài (staffing services), nhiều công ty thường liên hệ tìm người từ tháng 1. Khi tìm việc vào lúc này, bạn ít khi lâm vào cảnh chờ đợi để được gọi phỏng vấn.
Ở phía nhân sự công ty, nhiều người sau khi đã nhận đủ lương thưởng cuối năm thì họ sẽ sẵn sàng tìm một công việc mới nếu như đã có ý định nghỉ trước đó.Do vậy các công ty sẽ khuyết rất nhiều vị trí, đang chờ bổ sung ngay.
Vẫn còn nhiều việc mới chờ bạn trong tháng 3, 4 và 5
Dành cho những ai đã bỏ lỡ mùa tuyển dụng đầu năm, thì cơ hội của bạn vẫn còn trong 3 tháng tiếp theo. Sau tết, nhiều công ty vẫn tiếp tục đăng tuyển trước khi thời điểm giữa năm đến. Bởi vì thông thường các vị trí tuyển đầu năm là tuyển nhanh đi làm ngay, có thể các công ty vẫn không tìm được nhân sự thích hợp hay đủ theo nhu cầu. Do đó đừng quá lo lắng khi 3 tháng tiếp theo bạn hoàn toàn vẫn có thể tìm được công việc thích hợp, nhất là ứng viên tuyển dụng cấp cao. Hơn nữa, bạn sẽ có nhiều thời gian để cân nhắc, chọn lựa giữa các công ty hơn so với mùa tuyển dụng gấp rút đầu năm. Tranh thủ nộp CV ngay nhé!
Tìm công việc chất lượng ở đâu? Bạn có thể dễ dàng tìm việc thông qua các công ty cung cấp nhân sự hay các kênh tìm việc, mạng việc làm lớn và uy tín. Khi tìm kiếm bằng cách này, bạn có thể chủ động hơn trong việc gửi CV. (còn tiếp)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét