Muốn thuê ngoài thành công, thì ngay từ bước chọn công ty cung cấp nhân sự cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng. Vậy nên chọn đối tác cung ứng như thế nào?
Các bước cần làm trước khi thuê ngoài
Đầu tiên là bạn phải biết công ty cần nhân sự hình thức nào? Nhân sự tạm thời? nhân sự toàn thời gian theo hợp đồng hay nhân sự cho một dự án?
Mỗi công ty nhân sự đều có một thế mạnh riêng. Tuy vậy, nếu nhu cầu nhân sự công ty bạn đa dạng và biến động thì lựa chọn cong ty cung cap nhan su nào đáp ứng được nhiều nhu cầu và tin tưởng sử dụng dịch vụ của họ lâu dài sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi ích hơn.
Các công ty dịch vụ nhân sự có trụ sở nước ngoài thường được đánh giá cao hơn trong việc đưa ra các quy trình chuyên nghiệp, tuy vậy với dịch vụ hướng tới con người nhưng nhược điểm là yếu tố thấu hiểu đặc tính, tập quán, pháp luật của nước sở tại lại còn nhiều hạn chế. Trong khi đó các cong ty cung ung nhan su nội địa có lợi thế thấu hiểu sâu hơn về pháp luật, các chính sách và cách để tìm kiếm & thu hút nhân tài phù hợp mô hình tổ chức và văn hóa công ty bạn.
Feedback rất quan trọng trong việc đánh giá chất lượng dịch vụ. Hãy thăm quan website công ty dich vu tuyen dung nhan su để đánh giá bao quát về kinh nghiệm, các khách hàng, lĩnh vực mà họ đã thực hiện. Sau đó bạn nên tiến hành xem xét các ngành nghề, những khách hàng trước đó của đối tác.
Để tìm được công ty cung ứng đội ngũ thuê ngoài chất lượng, sau khi bạn đã xác định được danh sách các công ty phù hợp, trong quá trình tìm hiểu trực tiếp hãy yêu cầu họ cung cấp các thông tin về kinh nghiệm làm việc và trình độ tư vấn, khả năng hiểu biết pháp luật và cách thức tuyển dụng để xác định tính chuyên nghiệp của họ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét