Bí quyết thành công khi phỏng vấn với headhunter vietnam là gì? Một số lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục tuyển dụng cấp cao.
Thể hiện tầm nhìn của bạn
Vị trí cấp cao không chỉ đòi hỏi chuyên môn tốt mà bản thân bạn cũng cần cập nhật các kiến thức mới, xu hướng chung của ngành, thị trường để tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng.
Hiểu về công ty
Các công ty săn đầu người (headhunter company in vietnam) thường tìm kiếm những vị trí cấp cao, do đó ở level này là những người nổi tiếng trong ngành, có kinh nghiệm làm lãnh đạo ở các DN trước đó. Chưa kể họ còn biết đánh giá về vị thế của công ty, cũng như điểm mạnh và yếu của DN. Hãy cố gắng đưa những thông tin bạn đã tìm hiểu được trước đó đan xen vào buổi phỏng vấn.
Thuyết phục bằng kinh nghiệm
Những thành tích trong quá khứ chính là điểm sáng giúp bạn được các chuyên gia tuyen nhan su cao cap tìm đến. Bạn có thể chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy khả năng của mình bằng cách đưa ra vài trường hợp bạn đã từng làm và thành công trước đây.
Khả năng lãnh đạo
Trở thành nhân sự cao cấp chắc chắn phải có kỹ năng lãnh đạo. Hãy để dich vu tuyen dung nhan su thấy những câu chuyện kể về khoảng thời gian đầu bạn đi làm, những khó khăn bạn đã trải qua... cho thấy ý chí và bản lĩnh của bạn trong cuộc sống và công việc.
Biết lắng nghe
Nghĩa là bạn phải thể hiện được bạn không phải là người quá nhút nhát nhưng cũng không phải người quá tự tin luôn lấn át mọi người. Tốt nhất nên thể hiện bạn là người điềm tĩnh, từ tốn, không quá nóng vội tới mức cắt ngang lời người khác.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét