Công ty cung cấp nhân sự là gì và hoạt động như thế nào?

Cung cấp nhân sự còn là khái niệm xa lạ với những ai chưa từng làm việc với hình thức này. Cùng tìm hiểu về khái niệm thuê ngoài nhân sự trong bài viết dưới đây.


Khái niệm


Công ty cung cấp nhân sự hoạt động bằng cách cung ứng nguồn lao động cho các ngành nghề khác nhau trong thời gian nhanh nhất. Hiểu nôm na rằng khi có yêu cầu từ khách hàng (là các công ty) họ sẽ bắt đầu thực hiện tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và thuê ngoài nhân sự.


Tiêu chí quan trọng nhất của việc cung ứng lao động này đó là đáp ứng chất lượng công việc. Sở dĩ nhiều doanh nghiệp chọn thuê các cong ty cung cap nhan su bởi vì phương pháp thuê ngoài lao động giúp họ tập trung nguồn lực vào các mục tiêu kinh doanh khác quan trọng hơn.,


Đối với HR trong công ty, nhiệm vụ của họ là phải điều chỉnh số lượng nhân sự làm sao cho đảm bảo tiến độ công việc không bị gián đoạn cũng như chất lượng, năng suất công việc không bị ảnh hưởng. Vào những thời điểm công ty mở rộng phát triển, số nhân lực cần thiết bị đội lên rất nhiều trong cùng 1 thời điểm, như vậy việc tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo ngay lúc này là điều không thể thực hiện được vì quá tốn kém cũng như rủi ro.


Giải pháp đưa ra thỏa đáng tình huống này chính là liên hệ dịch vụ tuyển dụng nhân sự. Ở đây các chuyên gia họ sẽ tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự theo yêu cầu nhằm đáp ứng chất lượng công việc ở mức tốt nhất. Chưa kể HR có thể theo dõi, đánh giá và đo lường hiệu quả của nhóm nhân sự thuê ngoài này. Các đơn vị cung cấp nhân sự uy tín còn có chế độ bảo hành lao động, đền bù thiệt hại nếu không đạt yêu cầu đề ra.


Biết những rủi ro và lợi ích liên quan sẽ giúp bạn có lựa chọn đúng đắn khi tìm kiếm nguồn nhân công chất lượng nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp bạn.


Một lợi ích nữa khi thuê ngoài nhân sự đó chính là công ty bạn sẽ sở hữu các ứng viên tài năng cho doanh nghiệp. Dịch vụ được tiến hành đúng thời điểm, kết thúc ngay khi hết thời hạn trong hợp đồng, hạn chế các vấn đề phát sinh. Điều này rất phù hợp cho các công ty cần nhân viên thời vụ.


Sử dụng công ty nhân sự, doanh nghiệp có thể dễ dàng tăng tốc để đáp ứng nhu cầu thay đổi nhân sự. Từ đó giảm thiểu các khoản chi phí tuyển dụng cũng như một số trách nhiệm khác đối với đối tượng nhân viên này.