Dịch vụ tuyển dụng nhân sự đẩy mạnh tuyển dụng từ xa

Làm việc tại nhà, làm việc từ xa là những cụm từ phổ biến trong năm 2021. Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, xu hướng này càng trở nên phổ biến vì đáp ứng tình hình biến động xã hội như hiện nay.


Vì sao nhiều người ưa chuộng làm việc từ xa?


Các công ty cung cấp nhân sự nhận định, nhiều công ty lẫn người lao động ngày càng ưa chuộng hình thức làm việc phi chính thức. Làm việc từ xa giúp nhiều người tiết kiệm thời gian chuẩn bị trước khi lên công ty, cũng như bản thân doanh nghiệp sẽ tiết kiệm chi phí thuê cơ sở vật chất, thiết bị máy móc tại văn phòng.


Cụ thể hơn, theo khảo sát gần đây có 45% nhân viên làm việc tại nhà cho biết chất lượng giấc ngủ của họ được cải thiện rõ rệt. Làm việc tại nhà, đồng nghĩa với việc bạn có thể dành nhiều thời gian hơn để chăm sóc bản thân, nghỉ ngơi nhiều hơn, từ đó chất lượng giấc ngủ cũng được cải thiện.


Có một nghiên cứu được thực hiện như sau: chia một nhóm nhân viên thành 2 nửa, nhóm đầu tiên làm việc tại trụ sở, và nhóm còn lại tình nguyện làm việc tại nhà. Kết quả thu được cho thấy những ai làm việc tại nhà lại có năng suất cao hơn so với công ty.


Nguyên nhân vì sao? Theo các headhunter vietnam, làm việc từ xa có nghĩa là họ luôn trong tư thế sẵn sàng vào việc bất cứ lúc nào mà không cần phải tốn thời gian như khi đi làm. Hầu hết chúng ta trước khi làm việc tại công ty đều phải ăn uống, chọn quần áo, sắp xếp công việc ở nhà trước đó, tốn thời gian di chuyển… nhưng làm ở nhà thì không như vậy.


Đội ngũ thuê ngoài của cong ty cung cap nhan su cho biết họ cảm thấy làm việc từ xa, làm việc phi chính thức cho họ sự thoải mái và chủ động hơn với cuộc sống của bản thân. Cụm từ work from home khiến họ cảm thấy an toàn, thoải mái và hạnh phúc hơn.


Do đó, những công ty nào có chính sách nhân sự linh hoạt, tuyển dụng từ xa, có chế độ làm việc tại nhà cho nhân viên sẽ được ứng viên lựa chọn nhiều hơn so với công ty cứng nhắc về chế độ làm việc.