Thứ Ba, 25 tháng 1, 2022

Cung ứng nhân sự - Lựa chọn tối ưu cho doanh nghiệp

Cung ứng nhân sự thông qua bên thứ 3 ngày càng phổ biến trong hoạt động kinh doanh. Vì sao đây lại trở thành xu hướng cho các công ty vừa và nhỏ? Dưới đây là những lợi ích thuê ngoài mang lại.

Tiết kiệm thời gian tuyển dụng

Như đã biết, để tuyển dụng thành công một người phù hợp với vị trí sẽ mất khá nhiều thời gian, từ khâu đăng tuyển thông tin đến tìm kiếm CV, “cân đo đong đếm” để sàng lọc hồ sơ. Tiếp đến bắt đầu phỏng vấn với một số lượng không nhỏ ứng viên nhưng chưa chắc bạn sẽ tìm được người đáp ứng được yêu cầu.

Trong khi đó nếu chọn phương án tìm đơn vị cung cấp nhân sự, họ luôn có sẵn những người có kinh nghiệm, việc lựa chọn được ai phù hợp sẽ diễn ra nhanh chóng. Từ đó bạn có nhiều thời gian để tập trung hoàn thành các công việc khác.

Linh hoạt trong quản lý nhân sự

Trong trường hợp ví dụ như công ty của bạn đang thực hiện một dự án quan trọng và cần gấp một người giám sát, nhưng nhân sự hiện có trong công ty không thể đảm nhận được hoặc cần thêm người hỗ trợ nhưng không muốn tuyển dụng toàn thời gian, công ty cung ứng nhân sự sẽ là lựa chọn tốt nhất..

Giảm rủi ro

Công ty có thể tuyển dụng người không phù hợp và có thể nhân viên chỉ làm một thời gian rồi nghỉ, chu trình tuyển dụng lại quá phức tạp và mất thời gian. Nhưng khi thuê nhân sự bên ngoài thì bạn sẽ được “dùng thử”, nhà cung cấp nhân sự sẽ chịu trách nhiệm thay thế nếu nhân sự không đáp ứng được công việc. Và trường hợp nhân viên đó thực sự phù hợp và giống như mẫu người bạn đang tìm kiếm thì có thể đặt vấn đề với công ty quản lý để mời họ “đầu quân” chính thức vào công ty của bạn. Hiện tại sử dụng dịch vụ tính lương của công ty nhân sự bên ngoài là cách giảm chi phí và rủi ro cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Mở ra nhiều cơ hội

Với các nhân viên “thời vụ” này thì chắc chắn họ là những người có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, điều này cực kì hữu ích cho công ty của bạn khi thuê họ. Họ sẽ chia sẻ những kinh nghiệm trong quá trình làm việc từ trước đến nay cho nhân viên trong công ty. Và tất nhiên họ sẽ có mạng lưới công việc, mối quan hệ và khách hàng riêng, biết đâu có thể mở ra nhiều cơ hội mới, gặp gỡ được những đối tác kinh doanh, nhà cung cấp hay khách hàng tiềm năng… cho công ty bạn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Công ty cung ứng nhân sự: Vì sao nên thuê ngoài?

Có nhiều ưu điểm khi làm việc với công ty cung ứng nhân sự , trong đó doanh nghiệp sẽ có nhiều lợi ích về chi phí cũng như thời gian. Dưới đ...