Dịch vụ tuyển dụng nhân sự dự đoán những xu hướng gì cho năm 2022? (P.1)

Năm 2021 đã tạo ra những thay đổi mạnh mẽ chưa từng có trên thị trường lao động. Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, những thay đổi này sẽ tạo nên xu hướng kế tiếp trong 2022. Vậy đó là những xu hướng gì?


Thuê ngoài nhiều hơn


Số hóa và chuyển giao những việc mang tính thủ công, quy tắc sang cho máy móc xử lý được xem là thay đổi lớn ảnh hưởng đến thị trường lao động. Bên cạnh đó sẽ có nhiều DN chuyển sang hình thức thuê ngoài thông qua công ty cung ứng nhân sự, trả lương theo sản phẩm chứ không tuyển dụng nhiều như trước nữa.


Đây được xem là điều tất yếu. Việc tối ưu hóa quy trình sản xuất, kinh doanh bằng công nghệ máy móc đã có từ lâu, thêm sự bùng phát của Covid-19 trong năm qua thúc đẩy quy trình số hóa nhanh hơn và là mục tiêu sống còn của nhiều DN để có thể cạnh tranh trên thị trường.


Lao động phổ thông trở nên yếu thế


Những lao động không được đào tạo, không có tay nghề sẽ bị đào thải khỏi thị trường việc làm đang ngày càng khó khăn như hiện nay. Nhất là những lao động lớn tuổi, không có kinh nghiệm làm việc với máy móc.


Về quan hệ lao động, thời gian ban đầu, có thể sẽ diễn ra nhiều xung đột giữa người lao động và doanh nghiệp, dễ thấy gần đây nhất là những vụ công nhân ngừng việc tập thể liên quan thay đổi hình thức trả lương.


Cộng tác viên là xu hướng


Chuyên gia dich vu tuyen dung nhan su cho biết ngày càng có nhiều LĐ làm việc theo kiểu phi chính thức - không có cam kết trở thành nhân viên của tổ chức. Nguyên do tương tự nêu trên, xuất phát từ hai phía doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp sẽ có nhiều lợi nhuận hơn; còn người lao động ngày càng thích tự chủ, linh hoạt (có thể làm nhiều việc), ít áp lực...


Chiều ngược lại, những lao động làm việc trên nền tảng chia sẻ (như tài xế công nghệ, giao hàng... trên các ứng dụng kỹ thuật số trung gian) rất có thể chuyển sang hướng chính thức. Đây trở thành nghề chính mưu sinh của rất nhiều người, không còn là công việc làm thêm như nhiều năm trước nữa.


Chi phí lao động tăng

Hiện nay nhiều lao động vẫn chưa quay trở lại thành phố, do đó nhiều ngành nghề thiếu lực lượng lao động phi chính thức (vd như logistic…). Vì thiếu nguồn cung nên chi phí thuê lao động cũng sẽ tăng, từ đó dẫn đến chi phí tiêu dùng tăng.