Trước khi tìm đến dịch vụ tuyển dụng nhân sự để có cơ hội việc làm, muốn nắm chắc thành công bạn cần có sự chuẩn bị kỹ càng. Dưới đây là những chiến lược hữu ích cho các ứng viên trước khi lên đường tìm việc.
Cập nhật mới CV của bạn
Hãy dành đủ thời gian để viết một CV được thiết kế phù hợp để làm nổi bật các kỹ năng của bạn cụ thể theo công việc bạn mong muốn làm.
Trình bày CV như thế nào để cho nhà tuyển dụng có thể nắm rõ nhất về bạn, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc cũng như điểm mạnh của bạn có phù hợp với yêu cầu hay không.
Mọi thứ phải được đề cập rõ ràng và phải tạo điều kiện cho nhà tuyển dụng/ cung ứng nhân sự biết rằng tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc. Tránh gửi một bản CV chung chung đến nhiều công ty khác nhau mà bạn muốn xin việc.
Nhắm trúng mục tiêu
Đảm bảo rằng sở thích, giá trị và kỹ năng của mình phù hợp với một nghề thích hợp. Ví dụ, nếu bạn muốn nhận được mức lương cao hơn thì hãy đảm bảo rằng bạn tập trung vào định hướng nghề nghiệp có thể phục vụ bạn.
Các headhunter vietnam tìm kiếm ứng viên thông qua những gì họ thể hiện trên profile. Do đó để đảm bảo nhắm đúng mục tiêu công việc bạn cần, bạn hãy tìm hiểu về các doanh nghiệp khác nhau mà bạn quan tâm và nhắm đúng mục tiêu đến những doanh nghiệp có thể cung cấp cho bạn những vị trí phù hợp.
Tiếp cận chủ động
Đừng làm theo cách tiếp cận thông thường là chờ đợi nhiều. Đây là thế giới hiện đại, và do đó, nếu bạn muốn thành công thì bạn phải có cách tiếp cận chủ động với mọi thứ bạn làm và thực hành.
Do đó, đừng chờ đợi bất kỳ cơ hội mới nào đến và gõ cửa nhà bạn. Những công ty tuyển dụng/ cung cấp nhân sự không chờ đợi bạn! Thay vào đó, hãy lập chiến lược thông minh để nắm bắt, trước khi đối thủ của bạn nắm lấy cơ hội.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét