Để sử dụng dịch vụ của công ty cung cấp nhân sự tối ưu nhất, trước tiên cần phải đánh giá chính xác tình hình và nhu cầu nhân sự nội bộ. Vậy các bước này bao gồm những gì?
Các bước xác định trước khi tuyển dụng
Doanh nghiệp đang thiếu nhân sự cho một số phòng ban hoặc có dự định mở rộng thêm mảng nào đó. Trước khi liên hệ cong ty cung cap nhan su, bạn nên cân nhắc các yếu tố như sau:
1. Xác định loại kỹ năng bạn sẽ cần;
2. Xác định bạn sẽ cần bao nhiêu loại kỹ năng khác nhau;
3. Xác định các cách khác nhau để đáp ứng được các kỹ năng đó.
Vậy các công việc cần làm là gì? Bạn cần đánh giá khối lượng công việc và tầm quan trọng của bộ phận đó so với hoạt động kinh doanh của công ty. Các thông tin này sẽ giúp bạn lập kế hoạch cho nhân viên của mình.
Nếu đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp, bạn cần đưa ra các yêu cầu về kỹ năng, chuyên môn cụ thể. Nên nhớ rằng các nhiệm vụ khác nhau có thể yêu cầu cùng một loại kỹ năng. Do đó bạn bạn phải tính đến điều này khi xác định mình cần bao nhiêu kỹ năng khác nhau và đưa ra yêu cầu với bên dịch vụ tuyển dụng nhân sự.
Khi bạn phải xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong doanh nghiệp bạn phải nghĩ đến cách thực hiện các nhiệm vụ đó. Sau đây là các cách để có được những kỹ năng bạn cần:
- Nâng cao kỹ năng của mình bằng cách tự học hỏi hay đúc rút thêm kinh nghiệm.
- Liên kết với các doanh nghiệp khác để họ đảm nhiệm một phần công việc cho bạn (Ví dụ như dich vụ đưa hàng, bán hàng hoá của bạn) sau đó tiến hành thuê ngoài nhân công.
Hơn nữa, bạn cũng cần xác định xem có nên sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự thuê ngoài hay không.
1. Bạn hãy xem lại danh sách các nhiệm vụ ở phần trên. Đó chính là những nhiệm vụ thông thường cần có trong một doanh nghiệp;
2. Bạn hãy điền thêm vào danh sách đó những nhiệm vụ cần có để doanh nghiêp của bạn sản xuất hay cung cấp dịch vụ;
3. Trong các nhiệm vụ trên, hãy xác định liệu bạn có đủ thời gian và kinh nghiệm cần thiết để hoàn thành các nhiệm vụ đó hay không.
4. Nếu bạn không có đủ thời gian hay kỹ năng, có lẽ, bạn nên thuê ai đó giúp bạn làm các công việc này.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Công ty cung ứng nhân sự: Vì sao nên thuê ngoài?
Có nhiều ưu điểm khi làm việc với công ty cung ứng nhân sự , trong đó doanh nghiệp sẽ có nhiều lợi ích về chi phí cũng như thời gian. Dưới đ...
-
Một Công Ty Dịch Vụ Tính Lương Thực Sự Làm Gì? Việc giải quyết vấn đề tính lương sẽ đặt ra những thách thức nghiêm trọng đối với các doanh n...
-
Theo các headhunter vietnam , ngành IT tuy đang rất phát triển hiện nay nhưng vẫn có một vấn đề nan giải về nguồn nhân lực mà nhiều năm qua ...
-
Nhu cầu tuyển dụng tăng cao khiến các công ty cung ứng nhân sự đang phải tích cực tìm nguồn ứng viên cho ngành tiêu dùng nhanh. Thế nhưng s...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét