Dịch vụ tuyển dụng nhân sự khó tìm ứng viên ngành AI

Nhu cầu nguồn lực của ngành AI chưa bao giờ giảm, dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết đây cũng là ngành khó tìm ứng viên nhất. Thực trạng của việc này ra sao?

Tìm ứng viên phù hợp như mò kim đáy bể

4.0 xuất hiện cùng với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, Big Data đã ảnh hưởng đến nhiều lĩnh vực quan trọng trong nền kinh tế. Tại Việt Nam, mức lương của kỹ sư công nghệ có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn sẽ lên đến 20.000 USD. Đây là mức lương thuộc nhóm cao của CNTT. Lương cao sẽ phần nào phản ánh tiềm năng. Theo dự báo AI sẽ còn phát triển và dần trở thành một phần trong cuộc sống của con người trong 5 đến 10 năm tới.

Bên cạnh đó, các đơn vị cung ứng nhân sự còn cho biết, Data & Analytics (Phân tích dữ liệu) ngày càng khẳng định tầm quan trọng của mình trong sự phát triển của lĩnh vực CNTT. Thu thập dữ liệu, phân tích và đưa ra các dự đoán là công việc không thể thiếu đối với mỗi doanh nghiệp khi cần lập kế hoạch chiến lược nào đó. AI được xem là một trong những công cụ quan trọng để thực hiện quá trình này.

Bắt đầu từ năm 2019, các tập đoàn công nghệ bắt đầu tập trung tuyển dụng vị trí senior và fresher tiềm năng. Trong năm 2020, lĩnh vực CNTT sẽ thực hiện một số dự án quan trọng nên sẽ cần tuyển số lượng lớn ứng viên ở vị trí data science, data analyst. Dự đoán đến năm 2021, khi công ty công ty hoàn thiện hệ thống quản lý, phân tích dữ liệu, nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới sẽ lên đến 1000 người. Tuyển dụng cao cấp cũng khó tìm ứng viên bởi số lượng người có đủ năng lực và năm kinh nghiệm không nhiều.


Hiện các dự án startup hướng đến việc ứng dụng AI và Big Data, do đó nhu cầu tuyển dụng và cung ứng nhân sự cũng gia tăng. Nhiều công ty nhận cả sinh viên chưa có kinh nghiệm để đào tạo thực tế. Mục tiêu là phát hiện và xây dựng đội ngũ nhân sự tiềm năng trong tương lai. Ngoài ra, một số công ty còn chủ động hợp tác với các đơn vị đào tạo AI nhằm chuẩn bị nguồn lực chất lượng cho chính doanh nghiệp.


Nhìn chung, để có thể ứng dụng công nghệ vào giải quyết công việc, điều đầu tiên cần xác định bài toán công ty đang muốn giải quyết là gì. Sau đó khi triển khai thì cần nắm rõ mình đang có công cụ gì, có đảm bảo chất lượng hay không, tiếp cận AI như thế nào. Để theo đuổi AI cần có các kỹ năng từ toán học cho đến khoa học máy tính và điều quan trọng là sở hữu dữ liệu chất lượng. Cuối cùng, dịch vụ tuyển dụng nhân sự còn cho biết thêm để ứng dụng tốt trí tuệ nhân tạo cần có kiến thức về machine learning. Do đó, theo headhunter vietnam, nếu bạn muốn theo lĩnh vực công nghệ thì nên sớm trang bị kiến thức chuyên môn về phân tích dữ liệu vì trong tương lai ngành nào còn phát triển mạnh hơn nữa.