Cung ứng nhân sự
Cung ứng nhân sự tài năng đủ tiêu chuẩn vẫn là thách thức đối với nhiều công ty nhỏ. Việc xem xét đơn đăng ký, phỏng vấn ứng viên và thương lượng mức lương đều làm mất thời gian quý báu của chủ sở hữu doanh nghiệp vì các nghĩa vụ hiện có, điều này có thể gây tổn hại cho doanh nghiệp về lâu dài.
Đó là lý do tại sao một số nhà tuyển dụng hợp tác với các cơ quan cung cấp nhân sự, những cơ quan này tốn rất nhiều thời gian và công sức cho việc tìm kiếm ứng viên bằng cách cung cấp nhân viên của chính họ cho các vai trò mở.
Cơ quan tuyển dụng ngoài biên chế là gì?
Một công ty tuyển nhân sự cao cấp cho các doanh nghiệp đang tìm cách lấp đầy các vị trí nhất định. Khi bạn cần nhân viên mới và chọn làm việc với một cơ quan cung cấp nhân sự, quy trình thường diễn ra như sau:
Người sử dụng lao động liên hệ với cơ quan bố trí nhân sự
Trước tiên, bạn sẽ liên hệ với một đại lý chuyên về ngành của bạn, chỉ định thông tin như trách nhiệm công việc, số lượng nhân viên cần thiết, tiến trình thuê nhân công mới và mức lương.
Cơ quan tạo bản mô tả công việc
Sau đó, đại lý viết một bản mô tả công việc và quảng cáo nó cho doanh nghiệp của bạn. Họ cũng có thể tiếp cận từng ứng viên tiềm năng nếu ứng viên đó phù hợp với công việc.
Công ty nhân sự kiểm tra các ứng viên
Khi các ứng viên bắt đầu nộp đơn cho vị trí mở, cơ quan nhân sự sẽ xem xét kinh nghiệm và trình độ của họ trước khi lên lịch và tiến hành phỏng vấn. Sau đó, họ chọn những cá nhân có năng lực nhất để giới thiệu với người quản lý tuyển dụng tại doanh nghiệp của bạn.
Người sử dụng lao động đưa ra quyết định cuối cùng
Người quản lý tuyển dụng nhân sự cao cấp hoặc chủ doanh nghiệp sẽ phỏng vấn các lựa chọn của cơ quan tuyển dụng trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng. Điều này giúp bạn và nhân viên của bạn tiết kiệm thời gian mà nếu không bạn sẽ phải bỏ ra để phân loại qua vô số người nộp đơn.
Cơ quan lo thủ tục giấy tờ
Hầu hết các cơ quan xử lý tất cả các thủ tục giấy tờ liên quan đến việc thuê mới, như hợp đồng, thuế và các nhiệm vụ trả lương khác.
Sử dụng một công ty cung cấp nhân sự không phải là lựa chọn phù hợp cho mọi doanh nghiệp, nhưng nếu bạn đang cân nhắc làm việc với một đại lý để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của mình, thì đây là những điều bạn cần biết về quy trình này.
Đọc thêm:
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét