Những ưu thế của dịch vụ tuyển dụng nhân sự

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự có những lợi thế độc quyền mà HR nội bộ thường không có được. Chính vì thế tuyển dụng thông qua kênh này luôn mang lại hiệu quả cao. Vậy đó là gì?

Tiết kiệm thời gian

Nếu bạn làm việc cùng các công ty headhunt - dich vu tuyen dung nhan su, bạn đang tiết kiệm thời gian. Công ty tuyển dụng sẽ thay mặt bạn lập kế hoạch mọi thứ, từ sàng lọc đơn xin việc và CV, lên lịch phỏng vấn, cung cấp cho ứng viên tất cả các thông tin họ cần cũng như xác minh thông tin ứng viên như bằng cấp và người tham khảo đến việc đưa ra phản hồi cho ứng viên. Điều này đảm bảo rằng bạn sẽ có nhiều thời gian để tập trung vào những điều đáng xem xét.

Ứng viên phù hợp

Ưu điểm chính của việc sử dụng công ty tuyển dụng cấp cao là hầu hết họ đều chuyên về các ngành hoặc chức năng nhất định, có nghĩa là họ đã có sẵn một nhóm ứng viên có kỹ năng cao để liên hệ khi cần. Bên cạnh đó, việc giao tiếp với ứng viên hàng ngày khiến họ trở thành chuyên gia phỏng vấn và hiểu được cả ứng viên cũng như nhu cầu tuyển dụng của công ty, từ đó chọn ra người phù hợp nhất.

Quảng cáo thương hiệu của bạn

Công ty headhunter tuyển dụng cao cấp sẽ biết cách đưa ra những giá trị tốt đẹp của doanh nghiệp bạn cho bất kỳ ứng viên nào mà họ cảm thấy phù hợp với vị trí tuyển dụng. Đây là một cách quảng cáo hiệu quả cho công ty của bạn, đặc biệt nếu đó là một doanh nghiệp nhỏ mà ứng viên có thể chưa nghe nói đến. Việc một công ty khác đánh giá cao doanh nghiệp của bạn và khiến ứng viên hào hứng muốn làm việc cho bạn luôn là điều tuyệt vời. Bằng cách đó, khi ứng viên bước vào một cuộc phỏng vấn, họ đã có đánh giá tích cực về bạn.

Bảo mật

Đối thủ cạnh tranh ít có khả năng biết bạn đang cần thêm nhân viên nếu bạn sử dụng các công ty headhunt. Tin đăng tuyển sẽ đến trực tiếp từ công ty tuyển dụng và sẽ không bao gồm tên doanh nghiệp của bạn. Điều này khiến đối thủ cạnh tranh của bạn khó nắm bắt về tình hình nhân sự của bạn.