Viết CV tiếng Anh và tiếng Việt cần được áp dụng đúng hoàn cảnh, công việc cụ thể. Hãy lắng nghe lời khuyên từ headhunter vietnam để biết cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay sau đây nhé!
Trường hợp ứng viên nên viết CV tiếng Anh
1. Nhà tuyển dụng yêu cầu cần có CV tiếng Anh
Nếu có yêu cầu từ nhà tuyển dụng, bạn cần phải gửi cho họ CV tiếng Anh, nếu bạn gửi CV tiếng Việt chắc chắn sẽ bị loại từ đầu, nhất là tuyển dụng cao cấp. Do đó, trước khi gửi CV bạn nên nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng. Không chỉ đơn giản là thông tin mô tả công việc, chế độ phúc lợi mà thêm vào đó là các yêu cầu về ứng tuyển.
2. Bạn ứng tuyển vào doanh nghiệp nước ngoài
Trường hợp tiếp theo nên dùng CV tiếng Anh đó là khi bạn ứng tuyển vào doanh nghiệp nước ngoài. Công ty nhân sự (headhunting in vietnam) cho biết, đây là yêu cầu bắt buộc, cho dù bạn đang làm việc tại Việt Nam hay tại nước ngoài. Vì trong quá trình làm việc, sẽ có lúc bạn giao tiếp với đồng nghiệp, lãnh đạo người nước ngoài. Do đó việc giao tiếp bằng tiếng Anh là cần thiết. CV tiếng Anh không chỉ minh chứng về trình độ ngoại ngữ mà còn giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về năng lực của bạn.
3. Công việc đòi hỏi cao về tiếng Anh
Đối với công việc đòi hỏi tiếng Anh thì CV tiếng Anh sẽ có hiệu quả tốt. Viết CV tiếng Anh để ứng tuyển các vị trí này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn. Vì trình độ ngoại ngữ của bạn không chỉ thể hiện qua bằng cấp mà còn qua bản CV gửi đến nhà tuyển dụng. Những vị trí công việc nên dùng CV tiếng Anh đó là hướng dẫn viên du lịch quốc tế, biên - phiên dịch, trợ lý thương mại,...
Trường hợp ứng viên có thể viết CV tiếng Việt
1. Nhà tuyển dụng không có yêu cầu cụ thể
Theo chuyên gia tuyển dụng cấp cao, nếu trong bản mô tả công việc nhà tuyển dụng không nêu ra yêu cầu cụ thể, bạn hoàn toàn có thể sử dụng CV tiếng Việt. Thay vì dùng CV tiếng Anh để tạo ấn tượng, hãy chăm chút vào CV tiếng Việt và bạn vẫn có thể khiến doanh nghiệp ấn tượng.
2. Công việc không yêu cầu cao về tiếng Anh
Ngoài những công việc đòi hỏi ngoại ngữ thì có rất nhiều vị trí không đòi hỏi quá cao về tiếng Anh. Do đó, việc sử dụng CV trong các trường hợp này là hoàn toàn phù hợp. Nếu bạn không phải là ứng viên trong buổi tuyen nhan su cao cap thì cũng không cần sử dụng CV tiếng Anh.
3. Khả năng tiếng Anh hạn chế
Khi trình độ tiếng Anh của bạn hạn chế, không nên viết CV tiếng Anh vì có thể để lộ ra khuyết điểm của mình. Việc cố gắng thể hiện bản thân đôi khi đem lại tác dụng ngược khi nhà tuyển dụng nhận ra CV của bạn thiếu chỉn chu, sai ngữ pháp tiếng Anh. Điều này đồng nghĩa bạn sẽ vô tình đánh mất cơ hội việc làm khi chưa kịp tạo chứng minh năng lực của bản thân.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét