Xu hướng làm việc tại nhà ngày càng phổ biến, nhất là trong khoảng thời gian dịch bệnh phức tạp như hiện nay. Các công ty cung ứng nhân sự nước ngoài cho biết họ đang đẩy mạnh tìm kiếm ứng viên Việt Nam thông qua tuyển dụng và làm việc từ xa.
Công việc linh động cho ứng viên
Theo Trí Hùng, kỹ sư lập trình của một công ty ứng dụng di động tại TP.HCM cho biết "Việc ở công ty mình vẫn như trước đây.Trong thời gian giãn cách rảnh rỗi nhiều nên mình quyết định kiếm thêm việc để làm trong mùa dịch. Sau khi xem hồ sơ, có một công ty cung ứng nhân sự ở Sing hẹn mình phỏng vấn online. Thế là xong. Hai bên ký hợp đồng lao động cũng online luôn. Giờ mình đang ở nhà làm hai ‘job’".
Đây được xem là giải pháp tiện ích và hữu hiệu cho nhiều lao động trẻ hiện nay. Nhờ những dịch vụ tuyển dụng nhân sự online, họ được kết nối với các công ty tại nhiều quốc gia, có cơ hội tìm kiếm nhiều công việc phù hợp và không cần đi đến chỗ làm.
Hiện nay có nhiều công ty trụ sở nước ngoài tăng cường "săn" nhân sự làm việc từ xa tại Việt Nam thông qua các agency tuyển dụng (headhunter company in vietnam). Các doanh nghiệp tại Úc, Sing, Thái hiện tích cực săn nguồn lao động tay nghề cao ở khu vực Đông Nam Á, bao gồm Việt Nam nơi có lao động trẻ trình độ cao. Theo giám đốc Jason Ritterman - công ty chuyên cung cấp nguồn nhân lực Away Teams, cho biết số nhân lực tìm kiếm được cho khách hàng của mình đã tăng gấp ba trong 12 tháng qua.
Các công ty nước ngoài chủ yếu tìm những vị trí việc làm trong các lĩnh vực truyền thông và mạng xã hội. Hiện Việt Nam đang bùng nổ xu hướng này. Có rất nhiều lao động trẻ, năng động trong ngành nghề về truyền thông và mạng xã hội. Với sự trợ giúp của công nghệ cũng như xu hướng làm việc từ xa, các bạn trẻ Việt Nam hoàn toàn có thể tìm kiếm việc làm cho các công ty nước ngoài dễ dàng qua ứng dụng tìm việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét