Theo headhunter vietnam, ngành sản xuất nói chung đều bị ảnh hưởng nặng sau dịch. Nhiều doanh nghiệp buộc phải tạm đóng cửa, cắt nhân sự hàng loạt để chờ thời điểm hoạt động trở lại thích hợp hơn.
Sụt giảm tuyển dụng
Những doanh nghiệp kinh doanh trong mảng điện – điện tử, cơ khí và sản xuất đồ gỗ gặp rất nhiều khó khăn. Vì chủ trương bắt buộc thực hiện chính sách 3T rất tốn kém về chi phí, giải pháp tình thế là phải đóng cửa tạm thời rồi đợi chính sách mở cửa trở lại. Còn những doanh nghiệp vẫn đang hoạt động theo 3T thì không có nhu cầu tuyển dụng.
Cung cấp nhân sự trong 3 tháng quý 3 năm này, công ty tuyển dụng ghi nhận sự sụt giảm nghiêm trọng lên tới 70% so với cùng kỳ quý 3/2020. Cuối năm nay khi doanh nghiệp có thể hoạt động trở lại, sự phục hồi cũng chậm hơn do các đơn hàng bị đối tác chuyển sang nhà cung cấp ở nước khác.
Dưới tác động của Covid-19, dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết nhiều nhà máy, doanh nghiệp trong mảng này phải đóng cửa tạm thời dẫn đến sự sụt giảm nhu cầu sử dụng năng lượng.
Tình hình tuyển dụng nhân sự cấp cao mùa dịch cũng không khả quan hơn. Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhưng không tuyển được nhân sự do mức lương đưa ra thấp, thậm chí đã giảm một số tiêu chí tuyển dụng nhưng cũng vẫn không tìm được ứng viên. Hiện nay tuyển dụng chuyên viên cấp cao sẽ ưu tiên ứng viên hiện đang ở Việt Nam hoặc điều chuyển các nhân sự trong cùng tập đoàn nhưng đang làm việc tại các nước khác chứ không tuyển mới hoàn toàn các ứng viên bên ngoài.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét