Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trong thời điểm dịch bệnh trở thành cầu nối được nhiều ứng viên lựa chọn nhất để tìm việc làm. Bạn đã biết cách tìm cơ hội mới cho mình thông qua tìm việc online chưa?
Tích cực tìm kiếm thông tin
Hiện nay bạn có thể dễ dàng biết công ty nào đang tuyển dụng thông qua các kênh việc làm của những công ty nhân sự (vietnam human resources). Để tìm đúng công việc phù hợp, trước tiên bạn cần đăng tải thông tin chính xác của bản thân như chuyên ngành, lĩnh vực bạn đã và đang công tác, kinh nghiệm… để từ đó lọc ra những doanh nghiệp đang tìm vị trí tương đương.
Ngoài những kênh việc làm lớn như Linkedin…, ứng viên cần chủ động tìm kiếm thêm trên các kênh như Facebook… Ngoài ra chủ động kết nối với các headhunter, chuyên gia tuyển dụng cao cấp để nhận thông tin về công việc mỗi khi họ đang tìm kiếm nhân sự mới.
Tuyển dụng online khác gì tuyển dụng truyền thống?
Trước tiên, bạn cần chuẩn bị sẵn bản CV hoàn chỉnh nhất, cập nhật các thông tin gần đây nhất về bản thân, càng chi tiết càng tốt. Dù không phải tìm việc trong mùa dịch nhưng ứng viên và nhà tuyển dụng đều gặp nhau thông qua email và CV trước tiên. Hiện nay làm việc tại nhà rất phổ biến và có thể HR của công ty bạn đang phỏng vấn cũng thế, do đó quy trình chọn lọc và phỏng vấn cũng có thể sẽ kéo dài hơn. Đừng quên giữ liên lạc và kiểm tra email thường xuyên nhé!
Thành thạo các công cụ làm việc trực tuyến
Bạn có thể được đề nghị phỏng vấn, trao đổi từ chuyên gia cung cấp nhân sự qua các phần mềm làm việc nhóm phổ biến hiện nay như Zoom, Google Meet và cách sử dụng các ứng dụng trao đổi công việc Online như Slack, Trello, ứng dụng ghi chú, quản lý công việc trực tuyến. Biết sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ này cũng là lợi thế cho bạn khi phải thích nghi với làm việc trong cảnh “bình thường mới”.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét