Sau Tết là thời điểm nhiều công ty cần cung cấp nhân sự nhiều nhất. Nếu bạn có dự định tìm việc mới ngay lúc này, hãy chuẩn bị thật kỹ để không bỏ lỡ cơ hội tốt nhé!
Các bước cần làm khi muốn tìm việc
Xác định mục tiêu
Bạn muốn một bước chuyển mình trong sự nghiệp vào năm mới? Bạn mong muốn được ứng tuyển vào vị trí nào? Công ty bạn đang nhắm tới? Hay bạn đang muốn chuyển sang ngành nghề khác? Muốn ứng tuyển nhân sự cao cấp? Càng xác định mục tiêu cụ thể thì bạn càng dễ thực hiện mong muốn của mình hơn.
Tìm việc ở đâu?
Có được các mục tiêu của mình, bước tiếp theo đó là bạn hãy tìm kiếm công việc liên quan với những từ khóa cụ thểtrên mạng. Nên tìm việc ở các trang việc làm uy tín, dịch vụ tuyển dụng nhân sự để hạn chế tình trạng lừa đảo, thông tin không rõ ràng, tiếp cận với các doanh nghiệp lớn.... Cách này tiết kiệm thời gian vì bạn có thể dùng những bộ lọc, chức năng tìm kiếm công việc theo địa điểm, mức lương,… mà mình mong muốn.
Cập nhật CV
Những thành tích, cống hiến, kinh nghiệm bạn có được trong suốt thời gian qua là thông tin đắt giá để đề cập trong hồ sơ mới. Bạn có thể tham khảo cách viết CV hay tại đây. Những chuyên gia săn đầu người - tuyển dụng nhân sự cao cấp thường nhắm ứng viên tiềm năng của họ thông qua các hồ sơ cập nhật trên mạng xã hội việc làm. Còn với những bạn nào chưa có nhiều kinh nghiệm và muốn tăng sự cạnh tranh của mình với các ứng viên khác, tập trung thiết kế một CV bắt mắt và đầy đủ thông tin cần thiết sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Đừng quên chỉnh sửa, cập nhập hồ sơ, trạng thái trên các kênh mạng xã hội của bạn, vì đó là nơi những nhà tuyển dụng ngày nay lướt qua để đánh giá. Một mẹo nhỏ là nhớ hỏi sếp cũ để có được giấy giới thiệu, đây là một điểm cộng lớn cho hồ sơ ứng tuyển.
Sẵn sàng cho lịch hẹn phỏng vấn
Có một thói quen sai lầm phổ biến đó là nhiều ngườichỉ thực sự tập trung vào một vài công ty họ muốn nộp vào, còn những chỗ khác thì chỉ “đi cho có”. Nhưng trên thực tế lại có những tình huống bất ngờ mà bạn không lường trước. Chẳng hạn như công ty bạn thích đưa ra mức lương không đủ hấp dẫn, đãi ngộ không như mong đợi, yêu cầu ứng viên quá cao... còn những công ty bạn không đánh giá cao lại đưa ra nhiều offer phù hợp hơn. Chính vì thế đừng bao giờ xem nhẹ bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, thay vào đó hãy thể hiện bản thân hết sức mình!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét