Dịch vụ tuyển dụng nhân sự đã trở lại đường đua tuyển dụng sau tết với nhu cầu nhân sự đến từ nhiều doanh nghiệp thuộc các ngành nghề đa dạng, nhiều vị trí từ thấp đến cao. Vậy ngành nào được dự đoán sẽ có thu nhập cao trong năm 2022?
Bức tranh tuyển dụng sau Tết
Chia sẻ thêm về vấn đề tuyển dụng và cung ứng nhân sự sau Tết, chuyên gia kinh tế Nguyễn Anh Toàn cho rằng: "Năm 2022 sẽ tăng cường tuyển dụng lao động có tay nghề, chuyên môn cao, nhằm thay thế dần cho lao động phổ thông. Đây cũng là năm để các doanh nghiệp áp dụng công nghệ vào sản xuất kinh doanh cách mạnh mẽ để giảm thiểu rủi ro về nhân lực khi gặp sự cố như đại dịch Covid-19 gây ra".
Những ngành nghề nào có nhiều cong ty cung ung nhan su hoạt động mạnh thường là những ngành có nhu cầu lao động cao - tương đương với mức thu nhập tốt. Nhìn chung đó vẫn là các ngành kinh tế mũi nhọn như: Công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, Digital Marketing, xây dựng, y tế, điện - cơ khí. Mức thu nhập của những lĩnh vực trên dao động từ 50-100 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và chuyên môn của người lao động.
Theo chuyên gia từ công ty cung ứng nhân sự nhận xét:"Những ngành nghề trên vẫn là những ngành nghề có thu nhập cao năm 2022 và tiếp tục cao trong vòng 5-10 năm tới. Đối với những chuyên viên có trình độ cao, kỹ sư điện toán đám mây, thiết kế đồ họa, chuyên gia mạng máy tính, chuyên viên Marketing Online... sẽ có mức thu nhập lên đến 100 triệu đồng/tháng. Thế nhưng đây là ngành nghề chịu nhiều áp lực và mức độ cạnh tranh vì thế cũng khá cao ", ông Toàn nhận định.
Theo Sở LĐ-TB&XH TPHCM, sau Tết 2022, nhiều công ty cung cấp nhân sự có thể tuyển dụng khoảng 70.000-75.000 lao động, trong đó: 70% lao động phổ thông, 30% lao động có trình độ, tay nghề cao. Nguyên nhân việc thiếu hụt lao động đầu năm do nhiều lao động chuyển đổi công việc hoặc không quay lại thành phố làm việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét