2 chức năng mà công ty của bạn có thể thuê ngoài, bao gồm dịch vụ tính lương
Một số doanh nghiệp không có băng thông hoặc khả năng để hoàn thành mọi công việc nội bộ như dịch vụ tính lương.
Thông thường, tốt hơn hết bạn nên thuê ngoài những nỗ lực nhất định cho các chuyên gia được đào tạo về lĩnh vực chuyên môn đó để có khả năng tiết kiệm tiền hoặc tránh những rắc rối khi tự mình thực hiện. Dưới đây là 2 lĩnh vực kinh doanh mà bạn có thể thuê ngoài liên tục cho các nhà cung cấp hoặc đối tác chất lượng cao.
.png "outsource")
Việc ghi sổ và chuẩn bị thuế có thể mất khá nhiều thời gian và cần phải được thực hiện một cách chính xác dựa trên các quy định của địa phương, tiểu bang và liên bang. Nếu không được hoàn thành một cách chính xác, những sai sót có thể gây ra những ảnh hưởng lớn về mặt tài chính cho doanh nghiệp của bạn. Trong các doanh nghiệp nhỏ và công ty khởi nghiệp, điều hành viên thường có trách nhiệm xử lý tất cả các nhu cầu về nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để hợp lý hóa quy trình làm việc và hiệu quả, các công ty có thể sử dụng các dich vu thue ngoai nhan su bao gồm quản lý bảo hiểm và phúc lợi, tuyển dụng, thực thi tuân thủ và đào tạo nhân viên cho các công ty chuyên về những trách nhiệm này.
Tiếp thị
Tiếp thị đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp của bạn. Khi mở rộng quy mô, bạn sẽ muốn quảng cáo để thu hút nhiều khách hàng và khách hàng hơn.
Bởi vì có rất nhiều yếu tố cấu thành nên các chiến dịch tiếp thị thành công, sẽ có lợi hơn nếu bạn thuê ngoài nỗ lực của bạn cho toàn bộ công ty thay vì chỉ có một nhân viên tận tâm có thể không tạo ra kết quả mà một đại lý có thể.
Các đại lý dich vu nhan su tiếp thị tập trung vào thiết kế quảng cáo, sáng tạo nội dung, đăng bài trên mạng xã hội, xây dựng thương hiệu và thực hiện chiến dịch để nhóm của bạn tập trung vào việc thực hiện các chức năng kinh doanh thiết yếu.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét