Với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhà nước có khung quy định riêng về tính lương và chi trả lương. Dịch vụ tính lương sẽ thông tin chi tiết cách thức trả lương cho người nước ngoài như bài viết bên dưới.
Quy định về tính lương và thuế
Tiền lương không chỉ dựa vào sự thỏa thuận giữa hai bên mà còn phải đảm bảo phù hợp theo quy định trả lương cho người nước ngoài, theo trình độ chuyên môn cũng như vị trí họ đảm nhiệm. Nếu đưa ra mức lương không hợp lý, cơ quan thuế sẽ tiến hành điều tra, xác minh. Từ đó ảnh hưởng đến công việc cũng như hoạt động kinh doanh của công ty. Mức lương chi trả có thể bằng đồng USD hoặc ngoại tệ khác theo thỏa thuận.
Ngoài mức lương thì người lao động nước ngoài sẽ nhận được các khoản phúc lợi khác từ công ty như tiền nhà, công tác phí,...Các khoản này có thể bị đánh thuế hoặc không tùy theo từng quy định cụ thể.
Công ty cung cấp dich vu tinh luong cho biết, người lao động nước ngoài sẽ được đóng bảo hiểm nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 năm trở lên. Mức đóng từ 01/01/2020 đó là 8% mức lương hàng tháng. Đồng thời người sử dụng lao động cũng đóng 17,5% mức bảo hiểm này cho người lao động, theo quy định có hiệu lực từ 01/01/2022. Đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Ngoài mức payroll vietnam trả theo quy định thì kê khai thuế và quản lý cũng là điều mà doanh nghiệp cần xem xét. Cách thức này sẽ dựa theo hợp đồng lao động, chứng từ phát sinh chi phí sinh hoạt khác. Vì việc kê khai thuế cho cá nhân cư trú và không cư trú sẽ có sự khác nhau. Do đó, đơn vị tư vấn cần hỗ trợ doanh nghiệp nắm các thông tin này để không vi phạm quy định của pháp luật.
Trường hợp cá nhân cư trú có thu nhập phát sinh ở nước ngoài đã đóng thuế sẽ được khấu trừ khi đóng ở Việt Nam. Lưu ý là số thuế khấu trừ không được vượt quá số tiền phải nộp theo quy định của luật Việt Nam.
Về mức thuế suất, mức thuế sẽ được tính bằng tiền lương nhân với 20%. Công ty vietnam payroll cũng cho biết thêm mức thu nhập chịu thuế sẽ được trừ đi khoản giảm trừ gia cảnh, quỹ hưu trí tự nguyện hay khoản đóng góp nhân đạo, khuyến học.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét