Dịch vụ tuyển dụng nhân sự không hồi âm với bạn sau buổi phỏng vấn, vì sao? Hãy tự nhìn lại xem liệu bạn có mắc một trong các sai lầm phổ biến dưới đây không nhé!
Chọn công việc không phù hợp
Nhà tuyển dụng không chọn bạn đa phần do thấy bạn không phù hợp với công việc. Còn về phía ứng viên, có thể đã mắc 1 số sai lầm như sau:
Tìm công việc bạn yêu thích và mong muốn được làm việc, nhưng bỏ qua các điều kiện và yêu cầu cho vị trí đó. Chẳng hạn công ty tuyển dụng cao cấp chức vụ manager nhưng số năm kinh nghiệm của bạn chưa đạt yêu cầu.
Một điều khác nữa là đề xuất mức lương cao hơn mức công ty có thể chi trả.
Không thể hiện được năng lực bản thân
Trong buổi phỏng vấn, có thể bạn đã đưa ra những câu trả lời chưa đủ sức thuyết phục nhà tuyển dụng. Chẳng hạn như khi họ hỏi lý do bạn chọn công việc này, bạn chỉ trả lời chung chung và quá nhấn mạnh vào lương bổng, đãi ngộ có được.
Trong tuyển dụng cấp cao, ứng viên phải là người thể hiện tầm nhìn chiến lược và biết hoạch định công việc cũng như kỹ năng quản lý. Nếu đủ kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực này nhưng thiếu các kỹ năng cần thiết của một nhà lãnh đạo thì bạn khó được đánh giá cao.
Thiếu chuyên nghiệp trong phỏng vấn
Ngoài các đánh giá về năng lực, nhà tuyển dụng chọn ứng viên hay không một phần cũng do cảm nhận của họ trong quá trình tiếp xúc với bạn. Nhà tuyển dụng luôn khuyến khích ứng viên chủ động hỏi về công ty như chiến lược, kế hoạch ngắn hạn và dài hạn, v.v. nhưng đồng thời cũng mong muốn nhận được câu trả lời thỏa đáng, như bạn có thể cống hiến cho công ty những gì, như thế nào... Ngoài ra, họ có thể đánh giá bạn qua tác phong như có đúng giờ hẹn hay không, có tự tin hay không, trình bày quan điểm có rõ ràng, rành mạch hay không... Đây là những yêu cầu cần thiết trong tuyển nhân sự cao cấp.
Nếu bạn hay ngắt quãng nhà tuyển dụng khi họ đang nói, hay lúc họ cố gắng nói về vấn đề gì đó, và bạn lại đang cần nhấn mạnh về một chủ đề khác, bạn lờ chúng đi và nói to hơn họ bởi vì bạn nghĩ rằng những điều nhà tuyển dụng vừa nói thực sự không quan trọng. Đây chính là sai lầm khiến bạn mất đi cơ hội trong phỏng vấn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét