Kết thúc công việc hiện tại và tìm công việc mới là dấu mốc mở ra một bước tiến mới hoàn toàn trong sự nghiệp của bạn. Trước khi tìm dịch vụ tuyển dụng nhân sự, ứng viên nên thực hiện 3 điều dưới đây để có bước “chuyển mình” thành công.
Xác định thế mạnh bản thân
Nếu bạn là người có thể nhanh chóng nắm bắt vấn đề hay có kiến thức về công nghệ, bạn đã có lợi thế hơn so với những ứng cử viên khác. Việc xác định được các kỹ năng của bản thân cho thấy bạn phù hợp chuyển sang ngành nghề nào, thời điểm nào là phù hợp để rời đi. Chẳng hạn những người làm việc trong ngành nhà hàng khách sạn thông thường có thể đảm vị trí dịch vụ khách hàng.
Theo ghi nhận, số lượng nhân viên pha chế chuyển sang lĩnh vực tư vấn đã tăng đến 1.5 lần. Vì đặc thù của cả 2 ngành nghề này đều có tính giao tiếp cao và khả năng thấu hiểu khách hàng. Theo dich vu tuyen dung nhan su, mọi người không nên chú trọng quá nhiều và kỹ năng chuyên môn mà còn phải học thêm những kỹ năng mềm khác như giao tiếp, đàm phán,...
Update CV mới
CV mô tả những gì bạn có thể mang lại cho tổ chức giúp tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng tốt hơn. Đừng lo lắng nếu bạn tìm việc mà trước đây chưa từng làm, chỉ cần làm nổi bật những điều bạn đã làm để doanh nghiệp nhận thấy bạn có tiềm năng với vị trí đó. Vì thế trước khi nghỉ việc, hãy cân nhắc làm bản CV thật chỉn chu để sẵn sàng tìm kiếm công việc mới.
Chẳng hạn thay vì nêu ra bạn giỏi excel, hãy minh chứng một cách chi tiết về điều này. Theo đánh giá của dich vu tuyen dung nhan su, nhấn mạnh vào kỹ năng và trình bày một cách ngắn gọn sẽ dễ dàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn. Ngoài ra, nếu có thể hãy cho doanh nghiệp thấy ở công ty cũ bạn đóng vai trò thế nào trong việc tạo ra doanh thu, lợi nhuận sau khi thực hiện dự án.
Kiểm tra mạng lưới quan hệ cá nhân
Điều này rất đúng trong tuyển nhân sự cao cấp. Mối quan hệ sẽ giúp bạn rút ngắn khoảng cách trong việc tìm kiếm công việc, đặc biệt là khi bạn gia nhập vào một ngành mới. Theo thống kê, đa số cơ hội việc làm đều đến từ người bạn quen biết hoặc qua sự giới thiệu của người nào khác.
Nếu đủ thân, đừng ngần ngại đề nghị sự giúp đã. Tuy nhiên dịch vụ tuyển dụng nhân sự cũng cho biết, chỉ nên thực hiện việc này nếu bạn đã có đủ kỹ năng hay sự hiểu biết trong ngành nghề mới. Vì nếu bạn chưa có kinh nghiệm cũng như không dành thời gian học hỏi, nâng cao kiến thức bản thân, điều này chỉ làm mất thời gian của đôi bên.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Công ty cung ứng nhân sự: Vì sao nên thuê ngoài?
Có nhiều ưu điểm khi làm việc với công ty cung ứng nhân sự , trong đó doanh nghiệp sẽ có nhiều lợi ích về chi phí cũng như thời gian. Dưới đ...
-
Một Công Ty Dịch Vụ Tính Lương Thực Sự Làm Gì? Việc giải quyết vấn đề tính lương sẽ đặt ra những thách thức nghiêm trọng đối với các doanh n...
-
Theo các headhunter vietnam , ngành IT tuy đang rất phát triển hiện nay nhưng vẫn có một vấn đề nan giải về nguồn nhân lực mà nhiều năm qua ...
-
Nhu cầu tuyển dụng tăng cao khiến các công ty cung ứng nhân sự đang phải tích cực tìm nguồn ứng viên cho ngành tiêu dùng nhanh. Thế nhưng s...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét